Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Στρατολογητής Στρατού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν αφοσιωμένο και δυναμικό Στρατολογητή Στρατού για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να εντοπίζει, να προσελκύει και να αξιολογεί υποψήφιους για στρατιωτική υπηρεσία. Θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις στρατιωτικές διαδικασίες και να έχει την ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά με άτομα από διάφορα υπόβαθρα. Ο Στρατολογητής Στρατού θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την παροχή καθοδήγησης στους υποψήφιους καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, οργανωτικές ικανότητες και την ικανότητα να εργάζεται υπό πίεση. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι προσανατολισμένος στα αποτελέσματα και να έχει την ικανότητα να εργάζεται ανεξάρτητα καθώς και ως μέρος μιας ομάδας. Η θέση αυτή προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία να συμβάλλετε στην εθνική ασφάλεια και να υποστηρίξετε την ανάπτυξη των Ενόπλων Δυνάμεων.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Εντοπισμός και προσέλκυση υποψηφίων για στρατιωτική υπηρεσία
  • Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων
  • Ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης
  • Παροχή καθοδήγησης στους υποψήφιους
  • Συνεργασία με στρατιωτικές μονάδες για κάλυψη αναγκών
  • Διατήρηση αρχείων και αναφορών
  • Συμμετοχή σε εκδηλώσεις πρόσληψης
  • Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Προηγούμενη εμπειρία σε στρατολόγηση ή ανθρώπινους πόρους
  • Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση
  • Οργανωτικές ικανότητες
  • Γνώση στρατιωτικών διαδικασιών
  • Προσανατολισμός στα αποτελέσματα
  • Ικανότητα εργασίας ανεξάρτητα και ομαδικά
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη στρατολόγηση;
  • Πώς διαχειρίζεστε την πίεση κατά τη διάρκεια της πρόσληψης;
  • Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση υποψηφίων;
  • Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια των αρχείων σας;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση υποψηφίων;